Напоминание об ответственности работодателя за нарушения в области спец. оценки в 2019г.

04.06.19

Напоминание об ответственности работодателя за нарушения в области спец. оценки в 2019г.

Штрафные меры при нарушении действующих требований к порядку спец. оценки определяются следующим образом

Напоминаем, что в 2018 году, ответственность работодателя за нарушения в области спец. оценки урегулирована положениями ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Этот раздел данного нормативного акта предусматривает следующие величины штрафов за отсутствие специальной оценки условий труда в 2018 году:
• для представителей руководящего состава, виновных в невыполнении спец. оценки, — штраф 5-10 тыс. руб.;
• для индивидуальной категории предпринимателей, работающих без образования юр. лица, — 5-10 тыс. руб.;
• для организаций — 60-80 тыс. руб.

Штрафные меры при нарушении действующих требований к порядку спец. оценки определяются аналогичным образом. При этом во внимание принимаются не только требования основного 426-ФЗ, но и специальных нормативных документов, устанавливающих правила проведения СОУТ. К ним относятся приказ Минтруда № 33н и другие.

Работает на: Amiro CMS